若いビジネスマンに参考になります。
周りに振り回されないことが大切です。
なにごとも基本が大切です。
サンドイッチマンじゃないけれど…。
労働者の視点に立った提言をしている二人です。
ボク、同感！
前兆がわかれば、対応の仕方もわかるというものです。
古来より、絶対倒産しない企業なんて、ありませんから。
成功した理由は誰しも語りたがりますが、失敗からこそ核心が見えてくる。
古典的働き方とはおさらばすべきです。
時代は移り気けりないたずらに。